/ هل أسلوب الشركة للتنظيم مهم؟

هل أسلوب الشركة للتنظيم مهم؟

إنشاء الهوية المؤسسية للمنظمة - الأولخطوة أساسية في تشكيل الشركة. إنها تنطوي على عملية شاقة وطويلة تتطلب تحليلاً مفصلاً ومدروساً وتفكيرًا في كل التفاصيل الصغيرة ، حتى تلك التي تبدو غير مهمة تمامًا للوهلة الأولى.

نمط الشركة من التنظيم

نمط الشركة للمؤسسة ليس فقطفي خلق مظهر جذاب ومشرق. هذا يعني أنه يجب عليك عدم اختيار نظام ألوان خاص ولديك شعار. هذه صورة شاملة ومدروسة للشركة ، والتي تؤكد بمهارة اتجاه تطورها الإضافي والأهداف الهامة التي تضعها لنفسها. انطلاقا من كل هذا ، يمكن الاستنتاج أنه من المهم للغاية أن نتعامل بجدية مع تطور الهوية المؤسسية للمؤسسة.

الهوية المؤسسية للمنظمة: مراحل الخلق

عادة ما يتم تصميم إنشاء صورة الشركة بواسطة استوديوهات التصميم. سوف يدرك المحترفون ، بناءً على متطلباتك ورغباتك ، بشكل تدريجي ما هو مطلوب.

يبدأ تطوير أسلوب التنظيمتشكيل فكرة فريدة من نوعها تسبب انفعالات استثنائية. يجب أن يكون المفهوم ساطعًا ولا يُنسى ، بحيث تكون شركتك ، وليس شركة منافسيك المباشرين ، مرتبطة بالخدمة المقدمة.
الهوية المؤسسية للمنظمة ينطوي على وجودالشعار الأصلي كأساس لتمثيل مرئي لشركتك. ومن تطوره هو المرحلة التالية في تشكيل الصورة. عند إنشاء شعار ، يستخدم المصممون ألوان الشركة الخاصة والخطوط الخاصة.

خلق نمط المنظمة من التنظيم
المرحلة التالية من إنشاء هوية الشركةيتم النظر في تطوير بطاقات العمل ، وأشكال الشركات للوثائق (سواء المطبوعة أو الإلكترونية) ومجلدات العرض. كل هذه العناصر ذات أهمية كبيرة في عملية تكوين صورة الشركة. يمكنك التأكد من أن أي عميل أو شريك في مؤسستك ، بعد حصولك على وثيقة رسمية للتوقيع ، مطبوع على ورق عالي الجودة يحمل شعارك عليه ، سيحصل بالتأكيد على ثقة إضافية لك. أنت توافق على أن النص الممل المتواضع على ورقة عادية من هذا الانطباع ، لن ينتج.

في حالة رضا العميل عن التصميمجميع العناصر المذكورة أعلاه ، ينتقل استوديو التصميم إلى المرحلة التالية - إنشاء كتاب العلامة التجارية. وعلى هذه الهوية المؤسسية للمنظمة يمكن اعتبارها جاهزة. Branbduk هو مادة مرجعية للاستخدام الصحيح لجميع المكونات المطورة لأسلوب الشركة: توصيات حول استخدام المظاريف والأشكال ذات العلامات التجارية ، وقواعد وضع الشعار على المنتجات المطبوعة ، والتصميمات الإعلانية. يمتلك Brandbook تصميمًا مقتضبًا ، نظرًا لأنه مخصص للاستخدام من قِبل موظفي الشركة.

نمط الشركة من المتجر
من أجل إنشاء مخزن هوية الشركةأو مؤسسة ، لا يكفي مجرد التقاط الألوان اللازمة والخروج بشعار ملون. من الضروري أن تحدد بمهارة مسار تطور الشركة ككل وإنشاء ثقافة داخل الشركة.

تعليق